Современным рекрутерам, специалистам по управлению персоналом, кадровому делопроизводству и другим работникам HR-отдела не обойтись без знания профильного английского. Хорошее владение иностранным поможет специалисту всегда быть в курсе мировых новостей, общаться с иностранными коллегами и соискателями, строить карьеру в международной компании, найти работу за границей.
Английский для HR включает в себя знание профильной терминологии, бизнес-лексики, профессионального слэнга, правил деловой переписки и общения. Чтобы расти и самосовершенствоваться, специалисту необходимо черпать информацию о современных методах работы с персоналом из всех доступных источников: книг, подкастов, вебинаров, социальных сетей, курсов, онлайн-платформ для обучения и т.д. Хотим поделиться с вами подборкой интересных тематических ресурсов, которые помогут улучшить свои профессиональные навыки и английский.
Содержание
1. Учебники и книги на английском для HR-специалистов
2. Обучающие курсы на английском для HR
3. YouTube-каналы и Facebook-страницы для HR
4. Английский для HR: профессиональные сайты и блоги
5. Тематические подкасты для рекрутеров и менеджеров
Изучение профильной лексики поможет специалисту овладеть необходимыми навыками для поиска иностранных сотрудников, проведения собеседований, обучения и сопровождения персонала, общения с коллегами и сотрудниками. Книги для изучения английского для HR:
Книги для HR на английском помогут пополнить словарный запас тематической лексикой
Кроме образовательных книг, эффективно читать профильную литературу на иностранном. Так вы всегда будете в курсе современных инструментов и методов работы с персоналом и одновременно сможете пополнить лексический запас. Небольшая подборка профильной литературы на английском для HR:
Очень важно, чтобы книга на английском для HR, которую вы читаете, подходила вам по уровню знания языка и соответствовала вашим интересам. Если тема для вас не актуальна или книга написана слишком сложно, выберете другую, чтобы случайно не отбить желание читать на английском. Начните с профильного учебника, например, одного из списка, который мы предложили выше.
Еще один способ улучшить английский для HR и свои профессиональные знания – самостоятельное обучение на онлайн-курсах. В интернете можно найти множество профильных курсов на иностранном языке от ведущих университетов и бизнес-школ со всего мира. На этих сайтах есть платные и бесплатные профильные программы. Проходите онлайн-курсы иностранного языка, соответствующего вашему уровню:
Образовательные курсы также предлагает профессиональное сообщество LinkedIn. На сайте LinkedIn Learning можно найти курсы на английском, которые помогают специалистам приобрести или улучшить необходимые навыки в области управления персоналом и найма.
Если у вас невысокий уровень владения языком, вы меняете профессию или хотите улучшить свои знания, обратите внимание на курсы английского для HR в вашем городе. С их помощью вы сможете расширить профессиональную и деловую лексику, подготовиться к работе с иностранным персоналом и интервью с соискателями. Если ваша компания предлагает корпоративные занятия по английскому, найдите время, чтобы посещать эти уроки.
YouTube-каналы о рекрутинге и управлении персоналом позволят вам узнать последние новости в своей сфере и познакомиться с опытом зарубежных коллег. Но это еще и дополнительный способ улучшить свои знания английского для HR. Тренируйте восприятие иностранной речи на слух:
Тематические ролики на YouTube расширяют профессиональный кругозор и помогают улучшить английский для HR
Использовать Facebook и другие социальные сети можно не только для поиска кандидатов и общения с сотрудниками, но и для получения новых знаний и улучшения профессиональных навыков. Эти платформы позволяют следить за последними новостями профессиональной сферы, лидерами мнений, узнавать о современных методах и инструментах найма и управления персоналом. В социальных сетях зарубежные коллеги пишут посты с использованием актуальной бизнес-лексики и профессионального сленга – отличный способ пополнить свой словарный запас английского для HR. Подпишитесь на социальную сеть профильной компании или медиа, чтобы всегда быть в курсе последних обновлений и новостей.
Улучшить свои знания английского и узнать актуальную информацию из сферы рекрутинга и управления персоналом можно также при помощи специализированных сайтов и блогов. Как правило, их ведут эксперты в области рекрутинга и HR-менеджмента, доверяйте только компетентным авторам:
Большое разнообразие сайтов и блогов позволяет специалисту с любым уровнем знания иностранного найти для себя информативный ресурс с интересной и простой подачей. Даже если вы новичок в английском, вы можете пробовать читать профильные статьи и новости со словарями и переводчиками.
Собеседование на английском языке – волнительный процесс не только для кандидата, но и для рекрутера. Особенно, если специалист проводит собеседование с соискателем из другой страны или имеет невысокий уровень знания профессиональной лексики. От рекрутера и его знания английского для HR зависит многое: как он презентует компанию, сможет ли оценить знания кандидата, какие вопросы задаст и сможет ли корректно ответить на вопросы кандидата. Чтобы комфортно чувствовать себя на интервью, необходимо регулярно улучшать свой английский для HR и перенимать опыт зарубежных коллег. В интернете можно найти множество роликов с собеседованиями на английском. Ищите разбор лексики, рекомендации по вопросам и ответам во время интервью.
Подкасты на английском для HR – отличный инструмент, чтобы улучшить свои знания иностранного и профессиональные навыки. Прослушивание эпизодов поможет скоротать время по дороге на работу или в обеденный перерыв с пользой для английского. Тематические подкасты по теме взаимодействия с персоналом:
Слушать подкасты для HR на английском полезно для профессионального роста и улучшения восприятия иностранной речи на слух
Если у вас невысокий уровень знания языка или пока трудно воспринимать иностранный на слух, начните прослушивать простые обучающие подкасты на английском. Выбирайте темы с диалогами на повседневные темы, чтобы запастись универсальными разговорными фразами для общения с коллегами и соискателями. Подкасты, которые подойдут даже новичкам в английском:
Чтобы подкасты приносили эффект, их нужно слушать регулярно. Выберите интересный для вас вариант и заведите привычку включать по эпизоду в день.