В какой сфере бизнеса не развивалась бы компания, выход на международный уровень – мечта большинства руководителей. Именно поэтому многие организовывают для своих сотрудников корпоративные занятия и стремятся к тому, чтобы даже в условиях карантина они продолжали изучать деловой английский онлайн. Улучшение языковых навыков действительно играет важную роль в дальнейшем развитии компании, но существуют и другие поводы для обучения английскому онлайн.
Несмотря на бесспорные преимущества, нельзя не понять руководителей, которые с недоверием относятся к онлайн - школам английского языка. К сожалению, нужно признать тот факт, что порой корпоративные занятия не оправдывают ожиданий. Но чаще всего это не связано с некомпетентностью преподавателей. Как правило, причины кроются в отношении самих сотрудников к формату онлайн - обучения английскому. Ведь, как показывает практика, большинство сотрудников относятся к языковым занятиям, как к тому, что они вынуждены делать, поэтому посещают их не от большого желания. И если до карантина по окончанию очередного урока они с чувством выполненного долга преспокойно отправлялись домой отдыхать, то теперь есть большой риск, что онлайн - школа английского языка будет их только раздражать. Ведь дом – это место, где люди сбрасывают с себя груз тяжелого рабочего дня и могут позабыть об офисных проблемах, форс-мажорах, сложных клиентах и т.д. Поэтому очень важно правильно настроить сотрудников на онлайн - обучение английскому и организовать занятия таким образом, чтобы они смогли отдохнуть, повеселиться и получить необходимую эмоциональную разрядку.
Уроки должны проходить весело и непринужденно, тогда онлайн - школа английского языка не будет ассоциироваться с работой